让群众尽沐公平教育阳光——镇平县义务教育均衡发展工作通过国家验收_河南教育新闻网_河南省教育网

  • 日期:01-27
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镇平县第一高中学生在足球场上洒下青春激情

2018年,镇平教育因一位山村教师而变得辉煌:镇平县黑腐庙小学校长张关羽荣获《时代模范》、《中国教书育人模范》等荣誉称号。近日,河南省委也发布了向张关羽学习的决定。

当人们把焦点集中在镇平教育上时,他们发现了更多的宝藏。这片热土还孕育了王克勤、曹鹏飞、张建中、霍晓红等130人,他们获得了市级以上师德标兵称号。近年来,镇平义务教育均衡发展通过了国家验收。

为什么这么多荣誉落到地上?镇平县委书记李先清坦言,近年来,镇平县委和县政府高度重视教育,把促进义务教育均衡发展作为最大的民生工程,形成了改善民生应从教育突破入手、发展教育应从均衡入手的共识,为子孙后代奠定了繁荣的基础,为义务教育均衡发展唱了一首赞歌。

Policy Guan Push Forward Strong

镇平县教育体育局局长王哲渠表示,为了促进教育均衡发展,镇平县成立了以县长为首的均衡创新领导小组,并为县级领导和教育体育局团队成员建立了“双线合同”制度。推广专题课,开展现场工作,解决问题,加强指导,严格监督实施。

鉴于过去教育分布不均,基础设施负债巨大,制定并发布了10多份专项文件,其中包括《镇平县创建义务教育发展基本均衡县工作方案》。2018年,与北京师范大学基础教育中心合作,制定了全县教育工作高端总体规划,启动了“1221”工程,即三年内培训10所名校、20名校长、200名骨干教师和100名班主任,进一步提高了教育教学整体水平。同时,加快学校建设项目进度,简化审批程序,提高办理效率,改变新增建设用地占用耕地薄,优先平衡指标,应予以保证。

记者从数据中看到,全县义务教育财政投入从2014年的6.8亿元增加到2017年的8.6亿元,累计超过30亿元,实现了“连续三次增长”。教育附加费和地方教育附加费已纳入预算管理,累计征收4216万元,全部用于教育发展。设立教育质量奖,县财政每年至少拿出400万元奖励有功人员,三年累计奖励2060万元。在全面实施义务教育绩效工资的同时,农村教师按月标准100元、300元、500元给予农村生活补贴,偏远山区教师县级财政按月标准500元给予岗位补贴。2017年,共支付1834.1万元。将为教师建造488套周转房,以吸引优秀教师扎根农村教育。

乡村学校成为风景

镇平县枣园镇陈岗村,位于镇平西南角,是该县重点贫困村。三年前,枣园陈刚小学校长因校舍破旧而蒙受学生损失。2016年底,镇平投入1500万元对陈刚小学进行了重新规划,并在全县农村地区建成了第一所标准化寄宿制学校。现在陈刚小学的教学楼、餐厅和操场已经完全揭幕。电脑、书籍和教学设备都可以买到。村里的村民很高兴看到学校条件的改善。学生人数从三年前的不到30人跃升至200多人。

这只是一个缩影。为了实施农村学校稀疏工程,在过去的三年里,镇平县

在农村教学硬件设施升级的同时,城市学校学位也在增加。镇平县在中心城区实施了一项学校优化项目。从2013年开始,新一轮市区学校布局调整已经启动,投资3.3亿元在县城建设一所高中,完成雪峰中学和尼扬二中的搬迁。投资3.5亿元在市区建设6所学校,包括聂阳第七小学、雪峰街道办事处泰山庙学校、大丰庄实验学校、杜愚实验学校、年方庄小学和思远实验学校,新增学位个。今年,计划投资7.6亿元在市区建设4所小学和2所15岁的学校,并增加近2万个学位,基本解决大班问题。

同时,为鼓励社会力量兴办教育,通过划拨建设用地、支持教师经费等优惠政策,引进了全兴双语实验学校和金陵外国语学校,投资1.9亿元,新增学位6800个。动员社会力量筹集5000多万元,改建和扩建杨颖西湖中学、诗佛斯隆小学、卢一鸣德小学和老韩壮叶望小学。与中原华信集团合作,投资3.2亿元建设一所15年一贯制学校,形成公私部门“两轮驱动”和全社会大规模教育的良好趋势。镇平县被省教育厅评为“民办教育服务和管理先进单位”。

城乡名师共享

如何让贫困县的学生像大城市的孩子一样共享名师资源,一直是制约城乡教育均衡发展的重要因素。目前,镇平伏牛山深处的黑虎寺小学不仅可以开展网络教学和远程教学,还可以建设全县第一个多媒体教学“梦教室”。山里的孩子可以享受和城里孩子一样的高质量教育资源,而不用离开大山。

今年镇平县又投资500万元,与豪富图科技集团合作实施镇平思源智慧教育项目,建设智慧双师型教室,引进全国一流教师远程教学。“远程教学和网上教学不仅改善了山区学校高素质教师的短缺,而且提高了儿童的学习兴趣。目前,我们正计划与河南大学和南阳第十三中学联合办学,以学习先进,提高教学质量。教学质量水平一定会大大提高。”镇平县教育体育局副局长田华洲说。

如果没有一个有理想信念、道德情操、扎实知识和爱心的稳定教师队伍,教育质量会怎样?镇平县根据教师自然减员总数和扩大办学规模所需的教师人数,科学确定教师人数,每年公开招聘。自2016年以来,共有1803名教师进入义务教育阶段。农村教师的招聘已经实施。大约70%的新增教师被分配到农村和偏远山区的学校。偏远山区师范教育专业中专或以上学历的毕业生自愿在自己的村庄终身任教,将获得全额财政资源。“白银时代计划”(Silver Age Plan)的实施,招募了一批壮年退休教师到偏远山区任教,缓解了偏远山区教师的短缺。

此外,镇平还有一张王牌,那就是城乡配对交换机制。该县实施了对城市地区骨干教师的对口支援制度。到偏远山区对口支援的,将在职称评定、首次评定和优秀评定方面给予优惠待遇。在城市高质量初中和薄弱初中之间开展“1 1”结对援助

为了让教师回归本心,投身教书育人,镇平县开展了“三个工程”、“十佳青年教师”、“农村最美教师”等评选活动,倡导树立榜样。“三个项目”将每三年评选一次。每次将选出30名着名教师、20名班主任和10名校长。每个人在任职期间每年从县政府获得1万元的补贴。显然,名师和班主任将负责培训3至6名年轻教师。三名校长负责联系一到两所农村中小学作为指定的援助学校和实习基地,定期举办教师论坛、校长论坛、专题讲座、下乡教学、校对和接收等。充分发挥导师的作用。“十大优秀青年教师”和“农村最美教师”每年评选一次。每人每年将获得5000元的奖金,以指导教师努力成为优秀教师,为优秀学生提供“四有”和“向导”。

全县高度重视师德建设。三年来,王克勤、曹鹏飞、霍晓红等130多名教师成为市级以上师德标兵。李怀忠当选为“2017年南阳最美丽的老师”。特别是,高秋镇黑虎寺村小学校长张关羽在山区扎根17年的先进事迹,被媒体广泛报道,在全社会引起强烈反响。张关羽被中宣部授予第四批“国家岗位模范雷锋”和“时代模范”,被教育部授予2018年国家教育教学模范,成为新时期教师的模范。

巍巍伏牛山见证了镇平教育的跨越式发展。悠闲的赵贺河流淌着镇平人民的教育情怀。三年来,均衡发展一直是贯穿全县各项工作重点、切入点和立足点的主线。它就像一系列美丽的风景,展现了全县学生共享教育阳光的迷人魅力。

负责任的编辑:杭城

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