上汽大众连续十四年荣膺 “中国杰出雇主”

  • 日期:02-09
  • 点击:(998)


12月2日,2020年“中国优秀雇主”认证名单公布,上汽大众连续14年获得“中国优秀雇主”称号。

“中国优秀雇主”认证由优秀雇主研究所组织。通过科学严谨的研究和评审过程,从人才战略、人力规划、人才招聘、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬福利、文化等十个方面对入选企业进行考察。它在全球人力资源领域具有影响力和权威。

2019恰逢上汽大众成立35周年。该公司一直坚持成为一家“值得信赖、最有价值、最具创新性”的汽车合资企业,并在此过程中赢得了2100多万车主的信任。面对电气和智能网络化的新趋势,上汽大众在加快产品和服务升级的同时,继续注重组织和人才发展。上汽大众基于战略性人才规划的理念,从未来发展的角度出发,注重数量、质量和氛围三个维度,不断提高组织效率。积极探索人力资源数字化转型,构建一站式综合服务平台,整合共享服务、移动学习、智能沟通等内容,打造覆盖职业生涯所有联系人的优质体验。

连续第14次获得“中国优秀雇主”认证,不仅是对上汽大众雇主品牌的认可,也是对这群具有未来视野、充满创新活力的企业的认可。面向未来,上汽大众将不断提高企业创新水平,打造适合未来行业发展的团队,为中国现代汽车产业做出更多贡献,以更优质的产品和服务引领未来的旅行生活。

[提示:什么是杰出雇主研究组织]

杰出雇主认证计划由总部位于荷兰阿姆斯特丹的杰出雇主研究组织独立运行。自1991年以来,该组织一直致力于对为其雇员创造良好条件的雇主进行全球认证。优秀的雇主研究组织认为,优化的员工条件可以确保员工更好地实现个人和职业发展计划,从而使企业实现可持续增长和发展。